请精通所有领域，但专注于一两个领域，因为市场上有很多一般候选人，要脱颖而出，您应该在一两件事上表现出色，并在其中表现出色那。现在这个行业已经足够大，可以容纳各个领域的专业人士”。 路易丝·班扬 摩根·麦金利全球在线营销主管 路易斯·班扬 (Louise Bunyan)表示，缺乏经验并不一定会妨碍你申请职位。Louise 在全球专业服务招聘咨询公司Morgan McKinley担任全球在线营销主管。 “那么，什么能让你的简历从所有其他数字营销学生中脱颖而出呢？在摩根麦金利，我们的数字营销顾问寻求实践经验。我们知道您刚刚完成课程并且经验有限，所以不要因此而阻止您。
我们的招聘顾问寻
找的是具有健康的创造力、逻辑思维、团队合作精神、解决问题的能力、良好的组织和项目管理技能的人才。数字营销人员与各种各样的人合作，包括网 新喀里多尼亚企业电子邮件列表 络开发人员、用户体验设计师、图形设计师、文案人员，最重要的是客户，因此上述技能的结合是绝对必要的。” 乔安妮·麦克唐纳 Rezoomo数字营销和内容专家 Rezoomo 为求职者提供数字简历构建器作为其平台的一个组成部分，以及一个工作委员会，用于搜索爱尔兰各地招聘公司的最新职位。
您应该尽一切努
力推销您的个人品牌并展示最好的自我，以便从其他数字营销候选人中脱颖而出。那么数字简历如何让您脱颖而出？招聘经理/招聘人员每 B2C 线索 天要查看数十份简历。制作数字简历让您有机会以独特的方式将自己置于他们面前。它允许您通过 2 分钟的视频进行自我介绍/附加您所从事的博客和项目的链接，甚至可以让您选择录制您所说的任何其他语言的样本（如果该角色需要）。纸质简历不会给人留下深刻的印象，尤其是在数字行业，付出额外的努力确实会让你引起注意。
