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章数字营销 由数字营销研究所 对于全球大多数劳动力来说,工作的可用性和安全性是重要的品质。如果您想跟上行业的步伐并在就业中脱颖而出,毫无疑问,您将需要具备一定程度的数字能力。 简而言之,这是因为数字工具和技能已被证明具有创收能力,而公司希望利用这种力量并保持竞争力。 例如,通用电气就做出了大胆的决定,投资超过10亿美元,围绕工业互联网打造新市场。为了确保其数字化战略被纳入整个组织的标准,GE 将每个业务部门整合为首席数字官,并进行了雄心勃勃的招聘热潮,以获取急需的技能并嵌入正确的创新思维。

雄心勃勃的技术平

台现已产生 50 亿美元的收入,该公司预计到2020 年业务将增长两倍,达到 150 亿美元。 随着组织加大对数字营销和品牌建设的投资,招聘数  安哥拉公司电子邮件列表 量也随之激增,预计到 2020 年将创造150,000 个数字工作岗位。对于那些发现自己处于直接竞争以确保稀缺人才的公司来说,这可能是一种令人沮丧的经历数字人才。然而,对于能够协商获得最佳薪资和福利的需求数字专业人士来说,这是一个巨大的优势。 无可否认,对于雇主和雇员来说,这都是一个利润丰厚的行业,一些新兴的数字专业公司享有可观的盈利能力。

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数字项目管理划

美国项目经理薪资标准 随着数字化角色的精简和专业化,对项目规划者或领导者的需求越来越大,他们不仅拥有必要的数字化知识和技能,而且还具有将活动从最初的概念到执行的高层次愿景整合在一起。数字项目经理对于监督各种数字活动 B2C 线索 和战略的实施至关重要。 主要职责通常包括建立和记录目的和目标、制定全面的项目计划、设定时间表和项目里程碑以及分配/管理预算。如果您对数字项目管理职位感兴趣,您将需要多元化的技能,其中包括出色的书面和口头沟通、无可挑剔的组织和时间管理技能。 系信息等各种任务。


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