在改变我们看待技能的方式。现在，新的形势决定了一套新的技能，被亲切地称为“软技能”。事实上，对于数字营销专业人士来说，软技能已经成为更有价值的技能。那么，这些高要求的软技能是什么？雇主看重现代营销人员的理想心态是什么？让我们来看看。 硬技能与软技能：谁赢了？ 硬技能与软技能：谁赢了？ 事实是，硬技能和软技能相互配合，创造出现代营销人员所需的一套完全共生的资格。 有一段时间，随着数字营销的开始发展，技术技能受到了强烈的推动。
这些技能包括了解
如何使用社交媒体平台、找出有效的 SEO 策略（仅限白帽），当然还有了解 PPC 的神秘世界。 然而，随着内容开始越来越多地影响数字营销，行业技术方面的硬技能变得不再那么重要。相反，一系列新的技 捷克共和国 WhatsApp 号码列表 能开始主导最有效的数字营销人员的才能，包括： 创造力：仅仅知道如何使用技术已经不够了，数字营销人员现在需要具有更具创造性的思维方式，这将使他们能够贡献新的想法并有效地解释情况，以更好地克服现代营销的许多挑战。
这也意味着拥有
种创造性的精神，能够通过对写得好的单词的力量的敏锐理解来转变短语。 足智多谋：当分析思维更具创造力时，他们就 B2C 线索 会蓬勃发展。足智多谋增强了这种创造性思维，使人们在访问和使用准确的数据源进行深入分析时变得更具前瞻性，从而获得更明智、更有洞察力的分析。 适应性：当今的营销人员永远不知道接下来会发生什么，因此快速改变并适应新需求的能力是必须的。
